10月17日,特安吶公司開展《團隊素質(zhì)能力提升專項培訓》學習分享,由近期在總部參加學習培訓的19名學員與公司全體行政人員、車間主任、班組長們分享本次培訓的收獲心得。本次學習分享由公司黨支部書記、副董事長鄒慧寧主持。
本次學習依舊沿用特安吶學習時間的小組競爭模式,每組至少各有1名在總部參與培訓的人員。前10分鐘,參訓學員向本組成員簡要分享赴昆培訓期間的學習內(nèi)容與體會。此后由參訓學員每人分享一個案例、一次體驗、一個公式或一個游戲。完成一次分享后,其他小組成員再談自己的感悟。最后,全員現(xiàn)場進行了突破人與人的界限學會理解和接納的情景體驗。
本次培訓還特別采取了“參訓人員搶機會”登臺分享為小組贏得加分的機制,19名在昆明參加培訓的干部職工熱情高漲,積極爭搶分享機會,展現(xiàn)了在學習培訓中的滿滿收獲與改變。各組成員也不甘示弱,在分享感悟環(huán)節(jié)中踴躍搶答,大膽登臺分享自己的心得與體會。
干部職工紛紛表示對“悅納自己、擁抱親朋、快樂工作、幸福生活”有了深刻的體會和感悟。相信在未來的工作和生活中,特安吶公司廣大干部職工能夠充分發(fā)揮在本次學習分享中汲取的正能量,為進一步提升工作效能,推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
鄒慧寧充分鼓勵干部職工登臺分享自己的心得、提出自己的見解,并向大家分享了“紅黑游戲”的體會,闡述了為了達到團隊共同目標敢于犧牲自己成就對方合作共贏的合作精神和相互理解相互支持達成目標的團隊精神。